Uit recent onderzoek blijkt dat werkzoekenden in Oisterwijk gemiddeld 5,6 vaardigheden moeten bezitten om aan de eisen van vacatures te voldoen. Deze bevinding werpt een interessant licht op de arbeidsmarkt van de stad en haar vergelijkbare gemeenten.
De studie, uitgevoerd door economisch geografen, benadrukt dat werkgevers in Oisterwijk aanzienlijk veeleisender zijn dan die in kleinere gemeenten. Deze hogere eisen suggereren dat werkzoekenden met een zeldzame mix van kwaliteiten meer kans maken op het verkrijgen van werk in de stad.
In een stedelijke omgeving zoals Oisterwijk zijn er meer specialistische beroepen, zoals hartchirurgen en juridische professionals, die complexere taken uitvoeren. Deze specialisatie vergroot het verschil in gevraagde vaardigheden tussen stad en platteland.
De meeste vacatures in Oisterwijk betreffen beroepen in de gezondheidszorg, verkoop, handel en productie. Werkgevers vragen vaak om kandidaten met een mbo-niveau, gevolgd door vacatures op vmbo-niveau.
De gevraagde vaardigheden variëren van sociale en professionele kwaliteiten tot taal- en IT-vaardigheden. In Oisterwijk zijn zelfmotivatie, samenwerking en communicatie de meest genoemde sociale kwaliteiten, terwijl consultancy en administratieve vaardigheden professioneel in trek zijn. Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Duits is gewenst, evenals vaardigheid in Microsoft Excel.